Layanan untuk Mendukung Tenaga Kerja yang Mobile

Keahlian imigrasi, SDM, pajak, dan penggajian yang tersedia saat Anda membutuhkannya

Mengelola SDM untuk bisnis besar atau global berarti menempatkan orang yang tepat di peran yang tepat di lokasi yang sesuai—dan melakukannya dengan cara yang efisien dari segi biaya, mematuhi berbagai hukum dan regulasi, serta peka terhadap kebutuhan dan keadaan karyawan.

Spesialis imigrasi, SDM, pajak, dan penggajian InsightHub dapat membantu dalam perencanaan strategis dan pelaksanaan operasional, termasuk mengidentifikasi model outsourcing, pelaporan yang patuh, solusi teknologi dan digital, serta mitra strategis yang dapat memperlancar proses dan meningkatkan hasil.

Program Imigrasi yang Berorientasi Manusia dan Efisien Biaya

Tenaga kerja global dengan mobilitas lintas batas adalah suatu keharusan bagi banyak perusahaan. Mobilitas dapat menjadi kunci dalam rencana strategis dan ekspansi bagi perusahaan yang beroperasi di berbagai wilayah. Pekerja jarak jauh yang bergerak lintas batas dapat semakin memperumit kepatuhan. Untuk menempatkan sumber daya di lokasi yang tepat, organisasi harus gesit dan dapat mengkoordinasikan transfer karyawan internasional serta kunjungan kerja dengan cepat dan efisien. Hal ini memerlukan program imigrasi yang patuh dan efisien biaya, yang mendukung tujuan bisnis serta kebutuhan karyawan.

InsightHub bekerja di seluruh industri dan dalam berbagai skala—mulai dari organisasi dengan hanya beberapa karyawan lokal warga negara asing hingga organisasi dengan ribuan penugasan internasional. Spesialis imigrasi kami, bersama dengan aliansi terpilih, berusaha membantu klien mengembangkan strategi yang berhasil untuk mengatasi tantangan imigrasi di seluruh dunia. Layanan kepatuhan imigrasi kami membantu bisnis dan klien pribadi dalam menyelesaikan izin kerja, visa bisnis, sponsor pemberi kerja, dan aplikasi imigrasi. Para profesional layanan penasihat imigrasi kami memahami persyaratan otoritas regulasi dan dapat memberikan dukungan dalam berhubungan dengan lembaga pemerintah, audit, serta dukungan hak untuk bekerja. Kami merancang program imigrasi yang berorientasi manusia, dibangun di atas prinsip keberagaman dan inklusi, serta berdasarkan kepatuhan yang proaktif.

Sesuaikan Strategi dan Operasi Pajak Anda untuk Mendukung Tenaga Kerja yang Mobile

Tenaga kerja yang gesit dan mobile memberikan fleksibilitas bagi bisnis untuk menugaskan sumber daya yang tepat ke lokasi yang sesuai. Hal ini mendukung kebutuhan proyek, memfasilitasi pertumbuhan bisnis, dan memberikan nilai tambah yang inheren. Pengaturan karyawan yang bersifat sementara, permanen, mobile, dan jarak jauh kini semakin umum, masing-masing memerlukan tingkat dan jenis dukungan yang berbeda. Fleksibilitas semacam ini juga dapat meningkatkan risiko kepatuhan dan membuat kewajiban pajak menjadi lebih kompleks, di mana bisnis dan karyawan mobile sering kali diwajibkan untuk mengajukan laporan pajak di berbagai yurisdiksi. Selain itu, beberapa otoritas pajak semakin memberlakukan penegakan yang lebih ketat terhadap persyaratan pelaporan upah dan pajak, yang mengakibatkan lebih banyak audit penggajian dan pajak.

Spesialis pajak mobilitas InsightHub memanfaatkan pengetahuan yang luas tentang regulasi pajak di berbagai yurisdiksi untuk membantu klien menghadapi situasi kompleks ini. Para profesional pajak dan HR kami yang berpengalaman dapat membantu klien menyelaraskan strategi, kebijakan, dan operasi guna menangani implikasi sumber daya manusia dan pajak dari tenaga kerja yang mobile.

Sesuaikan Strategi dan Operasi SDM serta Penggajian Anda untuk Mendukung Tujuan Perusahaan

Bagi organisasi dengan tenaga kerja yang mobile, layanan sumber daya manusia, kompensasi, dan penggajian dapat menjadi kompleks dan memakan waktu. Selain beban administratif, mereka harus mengelola risiko terkait kepatuhan dan melindungi informasi pribadi yang sensitif—semuanya dilakukan sambil menyelaraskan praktik dan kebijakan SDM dengan visi strategis perusahaan.

Profesional SDM dan penggajian InsightHub dapat membantu bisnis meningkatkan efisiensi dan menyelaraskan sumber daya dengan tujuan yang lebih besar. InsightHub dapat mengevaluasi proses yang ada, kemudian merekomendasikan solusi yang lebih efisien secara biaya dan patuh, yang sering kali didukung oleh teknologi inovatif.

Kami menawarkan solusi operasional yang fleksibel, termasuk manajemen penggajian, antarmuka sistem penggajian, manajemen kompensasi mobilitas, administrasi tunjangan, dan dukungan tenaga kerja SDM. Dukungan dapat diberikan untuk semua jenis karyawan—mulai dari penugasan jangka panjang, penugasan jangka pendek, pekerja jarak jauh, hingga bantuan ad hoc, serta solusi SDM yang sepenuhnya dioutsourcing dan disourcing bersama yang dilengkapi dengan profesional yang terlatih oleh InsightHub.